一位“临时”了十三年的环卫工，大前天被开除了

扑楞蛾

最好有视频，你们懂

白日365

顶

洹京右

我很感谢大家，真的，有人给出个主意指条路，或者是开导下我心胸眼界和思路的，先不说管不管用吧，就让我觉得这个世界上还是好人多

梁上非君子

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老郑

孩子啊，以后得长点儿心。记住了，靠谁都不如靠自己，另外就是活着的时候平平安安就很好了，不要奢求太多。现在这样的社会不允许我们想太多，这个社会太现实了，真的，它的黑暗是你无法想象的。

斐常可乐

可以咨询下律师

龙城飞将在

可以找劳动监察部门，记得收集好证据（如工资条之类的）。我记得在单位工作超过一定年限不得无故辞退的。有告赢的而且不止一个。另外通过媒体扩散下会更有效。

1、按照《劳动合同法》的规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
2、所谓的无固定期限指的是只要劳动者不存在以下情形(一)严重违反用人单位的规章制度的；(二)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(四)被依法追究刑事责任的。用人单位就不能无缘无故辞退。
3、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

贰壹先生

太不应该了

悲伤乐章

这种事得往上闹，我想看看安阳论坛是老百姓的论坛还是...呵呵，不可说不可说

叶脉

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