安阳人才交流中心 你于意云何？

石破惊天

根据中组部、国家人力资源社会保障部等五部门联合发文的规定：“转递档案应通过机要交通或派专人送取，严禁个人自带档案转递”。您这样的情况，与相关规定不符合，所以不能办理。

建议您尽快与学校联系，让学校重新审核档案材料的真实性和完整性后，密封盖章，再通过规定渠道寄往人才服务中心或户籍所在地的区县人才服务中心委托管理即可。

档案长期在自己手里超过2年，也会成为“死档”，您就属于这种。
档案如果不小心成了死档了时的解决办法如下：

1、毕业生择业期为两年，如档案遗失，造成没有有按规定办理存档手续而成为“死档”，毕业后未超过2年择业期的（有的地方是3年择业期），可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期，则可以按照非普通高等院校毕业生身份，携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档！但前提是不要超过35岁！

2、把档案留在人才服务机构超过5年没有理会的，只需要补齐代管费、办妥相关手续，就可将档案关系理顺。

3、自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询，如果档案袋被打开，里面的资料需要经过相关部门核实，如果档案资料遗失，还要到原单位去补充和确认。

4、“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的，要与原单位协商，解决跳槽后的遗留问题，以便及时将档案转交。

蟹豁的急了咬人

国家这么多资源都在内耗中消耗殆尽了，个人转个档案而已，搞这么复杂，只是为了一些权力寻租者有机可乘。

论坛玩客

档案为什么拿到个人手里了？为什么没通过规定渠道转？？哪有个人拿档案的？不符合规定的事情，办事人员接收档案是小事，万一档案在个人手里被更改以后出了问题，办事人员因为你个人问题再被处理甚至坐牢？况且上面有坛友也给了解决办法了，为什么不按办法去解决问题？？？让原单位审核确定真实了盖章密封再通过正规途径转，没人会拒绝接收你的档案！

论坛玩客

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我爱较真

国家法律有规定，人过50岁后，异地就业可以不带档案，不转手续，在异地重开帐号交各类保险，到退休时把异地的和当地的保险合并，到当地办退休手续即可。即便是在原单位辞职了，原单位或任何人都没权利随意丢弃人事档案的，会主动把档案移交人才交流中心或妥善保管的。50岁的人了，还象小年青这样冒失，不弄清楚来龙去脉早早把人事档案拿到自己手里，搞不清到底是咋回事，应该是另有隐情吧。

论坛批墙

12345早上八点10分打都没人接，可见上班的时间观念多松懈。