安阳人才市场情况

过客2

  现在劳务市场到处是三三两两找工作的，有的在一起交流工作事，当下由于经济不好，现在人才市场存在找工作难，很多单位不要人，很多单位招工要求刻薄，过去社保局人才市场，年中旬就没有什么找工作人了，现在找工作很多，招工单位多是小规模服务行业，物业饭店等，工厂招工很少，实体经济不行。科技大楼人才市场早不行了（主招聘大学生），只有两三家招工的，后关闭定期开放，往年的年中还是有很多招聘单位的，很多大学生说在安阳找不到工作，工资低，现在一年比一年工作难找，就业难生存条件艰难，很多事业单位公益性岗位，只给一千多块钱市最低工资，能交保险的活也是供不应求，还要有关系才能去。通货膨胀，物价一直上涨，而工资很多一直下降，用工商企招聘骗人，违反劳动法基本是常见，包括什么交保险，八小时工作，有休息日这些就别说了，多数办不到，工作时间也一直在延长，很多都是一天十几个小时。
另外劳务市场又存在找不到工作，又招工难情况，是很多原因造成，1.现在企业建离城市很远地方，上班不方便，所以招工难，那些官员考虑过这些群众困难没有，他们不用发愁上班难，所以管群众干嘛。2.工作单位待遇环境不好，很多工作环境有害，劳动力强，工资低，老板不好，单位没诚信不正规，虐待剥削员工，劳工剥削就是多工作，少给工资，加班不给钱，定制度过严，动不动就罚款，人不愿意去。3.现在骗子很多，包括中介，套路陷阱坑人，人都害怕不敢去轻易去一个商企。4.年龄大不容易找工作，看招聘多是最高限制在45岁，很多商企招聘不务实，就为装B，都要年轻人，要大学生，不以实际出发，不拘一格选人才，现在有技术，有学历等，年龄大了也就无用了，被淘汰找工作难。5.效益不好，有时有活有时没有，没有活也就没有工资，谁愿意去？怎么招工？6.招工单位只要有经验的，很少有发现人才，培养人才的，所以找员工难，人找工作难。
另外还有其他。现在人心焦虑浮躁没有耐性了，写在多就看不下去了。

lsc1976

政府不作为。

洹上老张

分析的很到位  看来是个老手

阿零

主要还是经济不行。

小袁

人力资源过剩，企业有优势搞人才储备

过客2

现在很多商企坑骗劳工，比如试用期现在能提高到七天，这几天不用你一分钱不给，你不干了也没有工资，如果政府不管，试用期还会延长，还有的骗人，让人干一段，在不给工资辞退，骗人单位不是说了不算，就是算了不说，招聘说的与实际不符，拖欠工资，不给工资，让你交押金不退，比如鼎诚物业就是这样无赖不退押金，另外太高的工资就是骗局，不要相信，还有的所谓用工单位和中介，让你交很多费用，不用你或一直拖，无赖不退钱，总之骗工圈套很多，知道这些在找工作时要注意

过客2

老板对劳工剥削就是多工作，少给工资，加班不给钱等等方法，有的看工资不少，但计件工资任务太多，提成太少，工作十几个小时才三千多，干时间长了肯定得劳伤，挣钱以后看病吧。对员工压迫是用霸王条款，无赖不讲理不合理体制，高压恐怖政策，比如请假扣很多工资，而加班又没有工资，定很多条例，克扣工资，定制度过严，就是虐待员工，让人动不动就违法了。现在多是失业半失业状态，因为没有固定工作，除非你是国企事业单位，在私营商企不是嫌弃年龄大了，或者因为单位利益找其他理由解雇你，没有压榨价值就不用了。

论坛批墙

做直播阿

古子

过客2 发表于 2019-8-24 21:13
老板对劳工剥削就是多工作，少给工资，加班不给钱等等方法，有的看工资不少，但计件工资任务太多，提成太少 ...

剥削比任何朝代都厉害

过客2

现在别提劳动法规定一年十五天带薪休假，能有休息日就不错，以前工作八小时，后来工作十个小时没休息日，在后没有部门管，又都增加到十二小时，在无人管还会增加。严重违反劳动法，违法怎么不见有关部门像管人言论一样严查，工会又何在？现在或者你天天过礼拜天，没工作天天休息，或者你就做牛马一天到晚工作，人活的累。