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发表于 2019-11-22 09:23:08
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招录安阳市城市管理局交通管理及违停执法辅助工作人员简章
安阳成人达己 前天
因工作需要，受安阳市城市管理局委托，安阳达诚劳务派遣有限责任公司现面向社会招录交通管理及违停执法辅助工作人员60名，现予以公布：
一、 招聘岗位和人数
招聘岗位：安阳市城市管理局交通管理及违停执法辅助工作人员
招聘人数：60名；其中男性20名，女性40名
二、 应聘条件
(一) 应聘人员必须具备下列条件：
1. 爱党、爱国，爱岗、敬业，遵纪守法，政治立场坚定；
2. 严守保密规定、忠诚奉献、吃苦耐劳、品行端正；
3. 安阳市（或常住）户籍，身体健康，具备适应岗位要求的身体条件（男性:170cm以上；女性155cm以上）；
4. 年龄35周岁以下（1984年10月1日以后），如有特殊技能者或具有公文写作能力的，可适当放宽至40周岁以下；
5. 具有大专以上学历，女性均需具备基本办公软件的电脑技能（工作期间公司统一组织电脑技能考核）；
6. 具有良好的职业道德和为人民服务的精神，服从单位的管理和工作安排；
7. 退伍军人、有驾驶证C证、近期从事过城市管理工作的优先；
8. 无工作经历的，提供街道社区出具的无业证明，视个人情况增加见习期。
9. 不接受系统内的各区局目前在岗和2019年10月30日后离职人员报名。
(二) 有下列情形之一的不得报考：
1. 受过刑事处罚、治安处罚的；
2. 受过党纪、政纪处分的；
3. 正在接受审计、纪律审查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
4. 试用期未满的；
5. 调入后即构成回避关系的；
6. 正被列为失信联合惩戒对象的；
7. 身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面存在弄虚作假的；
8. 其他不符合应聘条件的
三、 工资待遇
1. 试用期3个月，签订三年期正式劳动合同，工资每月2200元，年度有评优、评先奖励。
2. 参加企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、生育、失业、工伤五种社会保险。
四、 招聘程序
(一) 发布招聘简章
2019年11月20日—23日,在公众号“翔安人HR”、“安阳成人达己”、安阳市人力资源服务行业协会网站（www.ayhra.com）联合发布公告。
(二) 报名和资格审查
1. 报名时间：2019年11月21日--23日上午11:30，上午8:30—11:30，下午15:00—17:00。(逾期或报名人数达1:3则不再受理)
2. 报名地点：安阳市彰德路和健康路交叉口U乐广场806室(安阳达诚劳务派遣有限责任公司会议室）。
3. 报名办法：采取现场报名的方式，本次报名不收取任何费用。
(1) 应聘人员须提供的材料：
报考人员携带本人有效身份证、户口本、学历、失业证明等证件原件及复印件1份；两寸近期免冠照片4张；在职人员须提供所在单位同意应聘证明或辞职手续；未就业人员提供《就业创业证》和街道社区失业证明；在报名处领取并填写《应聘人员报名表》（附件一）壹份。
(2) 资格审查办法：
根据本简章的规定审查应聘人员的资格条件。资格审查贯穿招录工作全过程。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
(3) 资格审查结果
通过资格审查的持本人身份证到报名地点领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。
报名资料一旦收取，不再退还任何复印件、照片、报名表等资料。
(三) 笔试
考试分笔试和面试两个环节。
应聘人员需携带本人有效身份证、《笔试准考证》入场参加笔试，缺少证件或证件与报名时提交的材料不符的，不得参加考试。考生须知、笔试时间和地点见《笔试准考证》。
笔试内容为《行政职业能力测试》。
笔试以闭卷方式进行，满分100分。
笔试成绩于笔试结束后一周内在公司指定的网站上公布。
(四) 面试
根据应聘人员的笔试成绩由高分至低分按1:1.5的比例确定进入面试人员，岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人员。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者语言表达能力、应变、专业知识、自我控制等相关能力。满分为100分。参加面试要携带身份证、面试通知书。
考试和面试时间、地点、成绩将分别在公众号“翔安人HR”、“安阳成人达己”、安阳市人力资源服务行业协会网站（www.ayhra.com ）及安阳达诚劳务派遣有限责任公司报名现场公布。
面试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。
3. 考试总成绩计算办法
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。
如考试总成绩分数相同，依次以经历、退伍军人、C证、学历高者为优先条件拟定体检、考察的对象。
考试总成绩、进入体检人员名单在公众号“翔安人HR”、“安阳成人达己”、安阳市人力资源服务行业协会网站（www.ayhra.com ）的信息公布。
五、 体检和考察
(一) 根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用由应聘人员承担。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。
(二) 根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。有工作单位的需提供由现工作单位盖章的《同意报考证明》1份。在体检、考察过程中，因个人主动放弃或不合格所产生的空缺，参照考试总成绩进行递补。
六、 公示
按照考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在公众号“翔安人HR”、“安阳成人达己”、安阳市人力资源服务行业协会网站（www.ayhra.com ）及安阳达诚劳务派遣有限责任公司报名现场公示5个工作日，公示无异议的，办理相关聘用手续。试用期为3个月。在试用期间，因个人主动放弃或不合格所产生的空缺岗位，参照考试总成绩进行递补。
聘用人员与安阳达诚劳务派遣有限责任公司签订劳动合同，合同期限为3年，合同期满后，如需续聘，由聘用单位按照相关规定办理。单位按相关规定办理五险参保，其中个人保险部分个人承担，在实际缴费发生当月由公司从工资中代扣。
咨询电话：安阳达诚劳务派遣有限责任公司0372—2222277。
安阳达诚劳务派遣有限责任公司
2019年11月20日
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