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太钢集团1月1日发布了新年贺词,提到太钢集团实现营业收入810亿元,实现税金37亿元,实现利润43亿元,创出近十年来的最佳经营业绩。
2018新年献词
来源: 太原钢铁(集团)有限公司 作者: 太原钢铁(集团)有限公司 时间: 2018-01-01
全体职工及家属同志们: 伴随着新年的钟声,我们度过了硕果累累的2017年,迎来充满希望的2018年。在这辞旧迎新的美好时刻,公司党政向全体职工及家属致以新年的祝福和诚挚的问候! 过去一年,xi*总书记、li*总理先后亲临公司考察调研,给予我们殷切关怀和深情勉励,极大地鼓舞了干部职工士气,提振了公司改革发展信心。骆惠宁书记、楼阳生省长等领导对太钢高度关注、倍加关心,多次帮助我们排忧解难,支持太钢做强做优做大。 过去一年,公司上下紧密团结在以xi*同志为核心的党中央周围,认真学习贯彻xi*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚守初心,尽责至善,砥砺奋进,推动公司转型升级不断加快、市场竞争力快速进步,经营质量显著增强。公司预计产钢1050万吨,其中不锈钢413万吨,出口不锈钢100万吨,实现营业收入810亿元,实现税金37亿元,实现利润43亿元,创出近十年来的最佳经营业绩。 过去一年,我们坚持党的领导、加强党的建设,努力营造风清气正、干事创业的良好发展环境。我们全面深化各项改革,增强了干部动力,激发了全员活力,提高了运营效率。我们积极适应供给侧结构性改革的大势,抢抓“一带一路”、“中国制造2025”的机遇,依靠科技创新,打造出高端碳纤维、笔尖钢、全球最大不锈钢化学品船用双相钢、新能源汽车用高牌号硅钢等一大批明星产品,有效提高了供给水平和能力。我们着力打造绿色发展升级版,破解重大环保难题,打赢了蓝天保卫战。我们尽最大努力改善民生,不断提升职工的获得感和幸福感。 在此,我们向全体干部职工和家属,向关心支持太钢发展的各级党委政府、广大客户、社会各界表示衷心的感谢和崇高的敬意! 2018年是公司转型升级、改革攻坚的关键之年。我们要以xi*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,聚焦山西省建设“资源型经济转型发展示范区”、打造“能源革命排头兵”和构建“内陆地区对外开放新高地”三大目标定位,深化“做强主业、延伸发展、多元发展、绿色发展、和谐发展”战略布局,以改革创新为引领,以质量变革为主题,以效率提升为主线,以动力转换为基础,全力建设具有全球竞争力的世界一流企业,阔步迈向太钢高质量发展新时代。 新的一年,我们要用xi*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神凝心聚力、指导实践。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,在学懂、弄通、做实上狠下功夫,坚定战略自信、文化自信、队伍自信和能力自信,锐意进取,埋头苦干,奋力谱写新时代太钢发展新篇章。 新的一年,我们要全面推动发展质量变革。不断做强主业,优化不锈钢产业空间布局,提高钢铁全产业链竞争力,进一步强化公司在业界的主导权和领军地位。大力发展以高端碳纤维、微晶玻化建材为代表的新产业,积极运用以产融结合、“互联网+”为代表的新模式,推动公司触网经营、跨界发展。加快全方位绿色转型,打造绿色发展升级版,让绿色低碳成为太钢产品、服务和企业形象的亮丽底色。 新的一年,我们要全力推进发展效率提升。加快实施智能化、数字化升级改造,持续推进“两化”深度融合,建设“智慧太钢”。推进管理革新,优化业务流程,简化冗余环节,稳妥剥离办社会职能,确保公司瘦身健体、轻装上阵。发展新业态、开辟新天地,吸纳安置富余人员,打造竞争新优势。推进依法治企、从严治企,着力去杠杆、去库存、降成本,有效防范经营风险。完善公司治理结构,在深化改革中切实加强党的领导,让各级党组织成为推动发展的核心力量。 新的一年,我们要加快实现发展动力转换。加快创新体系建设,全面增强科技创新能力。推进以混合所有制、契约化管理、员工持股等为重点的体制机制改革,强化正向激励,充分调动和激发全员价值经营的活力。把提升职工职业技能和敬业度摆在优先位置,弘扬李双良精神和工匠精神,拓展职工奋斗成才的渠道和机会,培育造就一批科技领军人才、经营管理人才和能工巧匠。千方百计改善职工生活品质,让全体职工共享改革发展新成果。 新的时代、新的使命在召唤着我们,广大干部职工要拿出不负新时代的情怀和担当,胸怀大志,改革创新,积极进取,大步迈向高质量发展新阶段,为实现“百年太钢梦”奠定坚实基础! 祝大家新年快乐、阖家幸福、万事如意! 祝太钢奋进新征程、展现新气象、实现新发展!
中共太原钢铁(集团)有限公司委员会 太原钢铁(集团)有限公司 2018年1月1日 |
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